സ്ത്രീകൾ പുരുഷന്മാരെപ്പോലെ നല്ലവരല്ലെന്ന് ആരാണ് പറയുന്നത്

ആദ്യകാല പക്ഷി:

നേരത്തെ എഴുന്നേറ്റു ദിവസം തുടങ്ങാനുള്ള പ്രതിബദ്ധത പ്രകടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് വനിതാ ഓപ്പറേറ്റർമാർ വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നു. സൂര്യനുമുമ്പിൽ ഉദിക്കുന്നതിനും മുന്നിലുള്ള വെല്ലുവിളികൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുമുള്ള അവരുടെ സന്നദ്ധത അവരുടെ സമർപ്പണത്തെ മാത്രമല്ല, മികവിനുള്ള അവരുടെ ആഗ്രഹത്തെയും പ്രകടമാക്കുന്നു. ഈ ആചാരം ദിവസത്തിന് അനുകൂലമായ ഒരു ടോൺ സജ്ജമാക്കുകയും, ഉണ്ടാകാവുന്ന ഏത് പ്രതിബന്ധങ്ങൾക്കും അവരെ മാനസികമായും ശാരീരികമായും സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുകയും സമയ മാനേജുമെൻ്റ് വൈദഗ്ധ്യം നേടുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട്, ഈ സ്ത്രീകൾ വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലാണ്.

വൈകി വരുന്നവർ:

അതുപോലെ, വനിതാ ഓപ്പറേറ്റർമാർ അവരുടെ നേട്ടങ്ങളിൽ വിശ്രമിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുകയും പലപ്പോഴും ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് പുറത്തുപോകുകയും ചെയ്യുന്നു. ടാസ്‌ക്കുകൾ കാര്യക്ഷമമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് അധിക നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നതിൻ്റെ മൂല്യം അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രവൃത്തിദിനത്തിൻ്റെ അതിരുകൾക്കപ്പുറമുള്ള മികവിനായുള്ള ശക്തമായ ഉത്തരവാദിത്തബോധവും പ്രേരണയും ഇത് പ്രകടമാക്കുന്നു. കൂടുതൽ സമയം നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ, ഈ ഓപ്പറേറ്റർമാർ മികച്ച ഫലങ്ങൾ നൽകാനുള്ള അവരുടെ പ്രതിബദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു, അതുവഴി അംഗീകാരം നേടുകയും വിജയത്തിൻ്റെ പടവുകൾ കയറുകയും ചെയ്യുന്നു.

കഠിനാധ്വാനികൾ:

സ്ത്രീ ഓപ്പറേറ്റർമാരുടെ നിർവചിക്കുന്ന സ്വഭാവങ്ങളിലൊന്ന് അവരുടെ വഴങ്ങാത്ത തൊഴിൽ നൈതികതയാണ്. കഠിനാധ്വാനമില്ലാതെ വിജയം നേടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നു, ഒപ്പം അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് മുകളിലേക്ക് പോകാൻ അവർ തയ്യാറാണ്. ഹെവി മെഷിനറികൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുകയോ, ലോജിസ്റ്റിക് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ സങ്കീർണ്ണമായ സംവിധാനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയോ ആണെങ്കിലും, കഠിനാധ്വാനികളായ ഈ സ്ത്രീകൾ തടസ്സങ്ങൾ തകർക്കുകയും പരമ്പരാഗതമായി പുരുഷ കേന്ദ്രീകൃത മേഖലകളിൽ തങ്ങളുടെ കഴിവ് തെളിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവരുടെ നിർണ്ണയം

ഇക്കാലത്ത്, ഫാക്ടറികളിലെ സ്ത്രീകളുടെയും പുരുഷൻമാരുടെയും വേതനത്തിൽ ഒരു വിടവുമില്ല, കൂടാതെ പല സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരെ പോലും മറികടന്നിരിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ട്, സ്ത്രീകൾ പുരുഷന്മാരെപ്പോലെ നല്ലവരല്ലെന്ന് ആരാണ് പറയുന്നത്.